Welcome Hiring Suite
Individuell
Auf Anfrage, Abonnement
Jahreskosten bei 200 Lizenzen
Auf Anfrage
HR & Lohnabrechnung
Welcome to the Jungle Preise (November 2026)
Listenpreise, Lizenzmodell, Zusatzmodule und alle erfassten Preisänderungen, zusammengestellt aus der von Welcome to the Jungle veröffentlichten Preisseite.
- Zuletzt aktualisiert 4. November 2026
- Quelle: solutions.welcometothejungle.com ↗
- Geprüft von einem Najar-Experten*
Welcome to the Jungle beginnt bei einem Preis auf Anfrage. Die Lizenzierung erfolgt per verhandeltem Angebot, und es gibt keinen kostenlosen Plan.
Einstiegspreis
Auf Anfragenur auf AnfrageLizenzmodell
Nur auf AnfrageAbonnement und Anzeigenpakete, abhängig vom Recruiting-VolumenKostenloser Tarif
Neinkeine Testphase veröffentlichtWelcome to the Jungle Tarife und Preise
Von Welcome to the Jungle veröffentlichte Listenpreise. Tarife auf Anfrage sind als solche gekennzeichnet, wir schätzen sie nicht.
Job posting packages
Individuell
Auf Anfrage, nach Anzahl offener Stellen
Jahreskosten bei 200 Lizenzen
Auf Anfrage
Employer brand content packages
Individuell
Auf Anfrage
Jahreskosten bei 200 Lizenzen
Auf Anfrage
Welcome to the Jungle Tarifvergleich
Was sich mit jedem Tarifschritt ändert und was jede Stufe tatsächlich freischaltet.
| Funktion | Welcome Hiring Suite | Job posting packages | Employer brand content packages |
|---|---|---|---|
| Listenpreis | Individuell | Individuell | Individuell |
| Abrechnungszeitraum | Jahresvertrag | Jahresvertrag | Jahresvertrag |
| Preismodell | Auf Anfrage, pro Nutzer + Add-ons | Auf Anfrage, pro Nutzer + Add-ons | Auf Anfrage, pro Nutzer + Add-ons |
| Nutzerlimit | Unbegrenzt | Unbegrenzt | Unbegrenzt |
| Was hinzukommt | Ein einziges Abonnement, das Welcome Employer Brand, Welcome Job Matching, Welcome Sourcing und Welcome ATS bündelt. Es wird kein Betrag veröffentlicht. | Pakete, die nach der Zahl der zu besetzenden Stellen gewählt werden, mit später ergänzbaren Guthaben. Sie dienen dazu, Stellen für passende Bewerbungen zu veröffentlichen oder im Talentpool zu suchen. Es wird kein Betrag veröffentlicht. | Foto- und Videopakete des Studio-Teams mit Storytelling, das auf Rollen, Teams und Kultur zugeschnitten ist und kanalübergreifend wiederverwendet werden kann. Es wird kein Betrag veröffentlicht. |
Unsicher, ob das der richtige Preis für Sie ist?
Najar vergleicht Ihre Verträge mit denen vergleichbarer Unternehmen, findet ungenutzte Lizenzen und verhandelt für Sie nach.
Lizenzmodell, wie Welcome to the Jungle abrechnet
Die Mechanik hinter dem Listenpreis: wofür Sie tatsächlich zahlen und was eine Erhöhung auslöst.
Tatsächliche Abrechnungseinheit
Abonnement und Anzeigenpakete, abhängig vom Recruiting-Volumen monatliche oder jährliche Abrechnung
Nur auf Anfrage; der Preis hängt vom Recruiting-Volumen ab
Modelltyp
Nur auf AnfrageNur auf Anfrage; der Preis hängt vom Recruiting-Volumen abLizenz-Staffelung
Einzelne PlätzeNicht veröffentlichtJährlich oder monatlich
Kein veröffentlichter RabattNicht veröffentlichtGäste und Externe
Nicht veröffentlichtNicht veröffentlicht- StrukturellRecruiting-Volumen
Der Anbieter gibt an, dass der Preis davon abhängt, wie viel Sie einstellen, und dass vor einem Angebot ein kurzes Gespräch nötig ist. Eine Preisliste wird nicht veröffentlicht.
- LizenzAbonnement Welcome Hiring Suite
Die Suite wird als ein Abonnement verkauft, das Arbeitgebermarke, Job-Matching, Sourcing und ATS abdeckt. Die abgerufenen Seiten nennen weder die Bemessung noch die Vertragslaufzeit.
- NutzungsbasiertStellenanzeigen-Pakete
Anzeigenpakete werden nach der Zahl offener Stellen gekauft, und Guthaben können später ergänzt werden. Der Preis eines Pakets und einer Aufstockung ist nicht veröffentlicht.
- Add-onEmployer-Brand-Content
Foto- und Videopakete und Storytelling des Studio-Teams werden getrennt vom Abonnement verkauft. Details oder Beträge werden nicht veröffentlicht.
Welcome to the Jungle Produkte und Module
Getrennt von der Basislizenz verkauft. Jedes erscheint als eigene Position auf der Rechnung.
| Modul | Was hinzukommt | Preis |
|---|---|---|
| Employer-Brand-Content | Foto- und Videopakete und Storytelling des Studio-Teams werden getrennt vom Abonnement verkauft. Details oder Beträge werden nicht veröffentlicht. | Auf Anfrage |
Welcome to the Jungle Preisänderungen
Alle erfassten Listenpreis- und Packaging-Änderungen. Diese Seite erfasst bei jeder Prüfung die veröffentlichten Preise, Änderungen sammeln sich also mit der Zeit an.
Bisher keine Änderungen erfasst, die erste Prüfung war am 4. November 2026.
FAQ zu Welcome to the Jungle-Preisen
Was kostet Welcome to the Jungle?
Welcome to the Jungle veröffentlicht keine Arbeitgeberpreise. Welcome Hiring Suite, Stellenanzeigen-Pakete und Content-Pakete für die Arbeitgebermarke werden alle individuell angeboten, und der Anbieter gibt an, dass der Preis vom Recruiting-Volumen abhängt.
Wie rechnet Welcome to the Jungle ab?
Die Preisseiten beschreiben ein Abonnement für die Hiring Suite, Anzeigenpakete nach Zahl der offenen Stellen mit Aufstockungsguthaben und separate Content-Pakete. Abrechnungseinheit, Währung und Vertragslaufzeit sind nicht veröffentlicht.
Gibt es bei Welcome to the Jungle einen kostenlosen Tarif?
Ein kostenloser Arbeitgebertarif ist nicht veröffentlicht. Arbeitgeber sollen den Anbieter kontaktieren, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
Was enthält die Welcome Hiring Suite?
Der Anbieter nennt Welcome Employer Brand, Welcome Job Matching, Welcome Sourcing und Welcome ATS in einem Abonnement. Anzeigenpakete und Content-Pakete werden als eigene Angebote beschrieben.
Welcome to the Jungle Alternativen und Wettbewerber
Gleich zu gleich verglichen, jeweils zum günstigsten kostenpflichtigen Tarif.
| Anbieter | Ab | Lizenzmodell | |
|---|---|---|---|
 Teamtailor | Auf Anfrage | Nur auf Anfrage; unbegrenzte Stellenanzeigen und Nutzer, der Preis gilt daher nicht pro Sitzplatz | Preise → |
 Lever | Auf Anfrage | Individuelles Angebot; der Preis hängt von Teamgröße und Einstellungsbedarf ab, keine Beträge veröffentlicht | Preise → |
 Ashby | €357,81 pro Monat, bis zu 100 Mitarbeitende | Foundations 400 $ pro Monat für bis zu 100 Mitarbeitende; Plus und Enterprise auf Anfrage nach Unternehmensgröße, Nutzung und Laufzeit | Preise → |
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Anonym. Ihre Antwort zeigt uns, welche Preisseiten wir zuerst erneut prüfen sollten.
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Najar prüft Ihre Verträge, findet ungenutzte Lizenzen und verhandelt für Sie nach.
Von einem automatisierten Agenten aus der von Welcome to the Jungle veröffentlichten Preisseite am 4. November 2026 zusammengestellt und von einem Najar-Experten geprüft. Anbieter ändern ihr Packaging ohne Vorankündigung und regionale Preise unterscheiden sich, prüfen Sie die Quelle, bevor Sie budgetieren oder unterschreiben. Beträge zzgl. Steuern. Keine Verbindung zu Welcome to the Jungle.