HR & Lohnabrechnung
Abgerechnet pro Mitarbeitendem statt pro Administrator, sodass wachsende Belegschaften die Rechnung erhöhen, auch für Personen, die sich nie anmelden. Modulpakete, Mindestzahlen an Mitarbeitenden und Einrichtungsgebühren zählen oft mehr als der beworbene Preis.
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- Nov. 2026
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8 Seiten · sortiert nach a–z · alle Angaben geprüft: Nov. 2026
360LearningHR & LohnabrechnungAb€8/Nutzer/MonatTeam: 8 $ pro Nutzer und Monat, monatliche Abrechnung, bis zu 100 Nutzer. Business und Enterprise: Angebot auf Anfrage, registrierte und/oder monatlich aktive NutzerKostenloser Tarif · Nein
AshbyHR & LohnabrechnungAb€357,81*/MonatFoundations 400 $ pro Monat für bis zu 100 Mitarbeitende; Plus und Enterprise auf Anfrage nach Unternehmensgröße, Nutzung und LaufzeitKostenloser Tarif · Nein
HiBobHR & LohnabrechnungAbAuf AnfrageNur auf Anfrage, in der Regel pro Mitarbeitenden, mit Core HR in jedem Abonnement und Modulen als AufpreisKostenloser Tarif · Nein
LatticeHR & LohnabrechnungAb€3,45*/Platz/MonatPro Platz / Monat je Modul, jährliche Abrechnung, Mindestjahresvertrag 4.000 $Kostenloser Tarif · Nein
LeverHR & LohnabrechnungAbAuf AnfrageIndividuelles Angebot; der Preis hängt von Teamgröße und Einstellungsbedarf ab, keine Beträge veröffentlichtKostenloser Tarif · Nein
LuccaHR & LohnabrechnungAb€0,61/MonatPro Mitarbeitenden und Monat je Modul, zzgl. MwSt.; Abrechnung nach tatsächlicher monatlicher Nutzerzahl, keine MindestlaufzeitKostenloser Tarif · Nein
TeamtailorHR & LohnabrechnungAbAuf AnfrageNur auf Anfrage; unbegrenzte Stellenanzeigen und Nutzer, der Preis gilt daher nicht pro SitzplatzKostenloser Tarif · Nein
Welcome to the JungleHR & LohnabrechnungAbAuf AnfrageNur auf Anfrage; der Preis hängt vom Recruiting-Volumen abKostenloser Tarif · Nein
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