Welcome Hiring Suite
Sur devis
Sur devis, abonnement
Coût annuel pour 200 licences
Sur devis
RH et paie
Tarifs Welcome to the Jungle (novembre 2026)Prix publics, modèle de licence, modules additionnels et l'historique complet des changements de tarif, compilé depuis la page de tarifs publiée par Welcome to the Jungle.
Welcome to the Jungle démarre à un prix sur devis. La licence est facturée sur devis négocié, et il n'existe aucune offre gratuite.
Prix d'entrée
Sur devissur devis uniquementModèle de licence
Sur devisAbonnement et packages d'offres, selon le volume de recrutementOffre gratuite
Nonaucun essai publiéTarifs publics publiés par Welcome to the Jungle. Les offres sur devis sont signalées comme telles, nous ne les estimons pas.
Sur devis
Sur devis, abonnement
Coût annuel pour 200 licences
Sur devis
Sur devis
Sur devis, selon le nombre de postes ouverts
Coût annuel pour 200 licences
Sur devis
Sur devis
Sur devis
Coût annuel pour 200 licences
Sur devis
Ce qui change quand vous montez d'un palier, et ce que chaque étape débloque réellement.
| Fonctionnalité | Welcome Hiring Suite | Job posting packages | Employer brand content packages |
|---|---|---|---|
| Prix public | Sur devis | Sur devis | Sur devis |
| Période de facturation | Contrat annuel | Contrat annuel | Contrat annuel |
| Modèle tarifaire | Sur devis, par utilisateur + options | Sur devis, par utilisateur + options | Sur devis, par utilisateur + options |
| Limite d'utilisateurs | Illimité | Illimité | Illimité |
| Ce que ça ajoute | Un abonnement unique réunissant Welcome Employer Brand, Welcome Job Matching, Welcome Sourcing et Welcome ATS. Aucun montant n'est publié. | Des packages choisis selon le nombre de postes à pourvoir, avec des crédits ajoutables ensuite. Ils permettent de publier des offres pour des candidatures ciblées ou de sourcer dans le vivier de talents. Aucun montant n'est publié. | Des packages photo et vidéo produits par l'équipe Studio, avec un storytelling adapté aux métiers, aux équipes et à la culture, à réutiliser sur plusieurs canaux. Aucun montant n'est publié. |
Najar compare vos contrats à ceux d’entreprises similaires, identifie les licences inutilisées et renégocie pour vous.
Les mécanismes derrière le prix affiché : ce qui vous est réellement facturé, et ce qui déclenche une hausse.
Unité de facturation réelle
Abonnement et packages d'offres, selon le volume de recrutement facturation mensuelle ou annuelle
Sur devis uniquement ; le prix dépend du volume de recrutement
Type de modèle
Sur devisSur devis uniquement ; le prix dépend du volume de recrutementPaliers de licences
Licences à l'unitéNon publiéAnnuel ou mensuel
Aucune remise publiéeNon publiéInvités et externes
Non publiéNon publiéL'éditeur indique que le prix dépend de votre volume de recrutement, et qu'un court échange est nécessaire avant de recevoir un devis. Aucune grille tarifaire n'est publiée.
La suite est vendue comme un abonnement unique couvrant la marque employeur, le matching d'offres, le sourcing et l'ATS. Les pages consultées n'indiquent ni le mode de mesure ni la durée d'engagement.
Les packages d'offres s'achètent selon le nombre de postes ouverts, et des crédits peuvent être ajoutés ensuite. Le prix d'un package et d'un complément n'est pas publié.
Les packages photo et vidéo et le storytelling produits par l'équipe Studio sont vendus séparément de l'abonnement. Aucun détail ni montant n'est publié.
Vendus séparément de la licence de base. Chacun constitue une ligne distincte sur la facture.
| Module | Ce que ça ajoute | Prix |
|---|---|---|
| Contenu marque employeur | Les packages photo et vidéo et le storytelling produits par l'équipe Studio sont vendus séparément de l'abonnement. Aucun détail ni montant n'est publié. | Sur devis |
Tous les changements de prix public et de packaging que nous avons relevés. Cette page enregistre les prix publiés à chaque vérification, les changements s'accumulent donc au fil du temps.
Aucun changement relevé pour l'instant, la première vérification date du 4 novembre 2026.
Welcome to the Jungle ne publie pas de prix employeur. La Welcome Hiring Suite, les packages d'offres d'emploi et les packages de contenu marque employeur sont tous proposés sur devis, et l'éditeur indique que le prix dépend de votre volume de recrutement.
Les pages tarifaires décrivent un abonnement pour la Hiring Suite, des packages d'offres choisis selon le nombre de postes ouverts avec des crédits complémentaires, et des packages de contenu distincts. L'unité de facturation, la devise et la durée d'engagement ne sont pas publiées.
Aucun forfait employeur gratuit n'est publié. Les employeurs sont invités à échanger avec l'éditeur pour obtenir un devis sur mesure.
L'éditeur cite Welcome Employer Brand, Welcome Job Matching, Welcome Sourcing et Welcome ATS dans un seul abonnement. Les packages d'offres et de contenu sont présentés comme des offres distinctes.
Comparés à périmètre égal, sur l'offre payante la moins chère.
| Éditeur | À partir de | Modèle de licence | |
|---|---|---|---|
| Sur devis | Sur devis uniquement ; offres d'emploi et utilisateurs illimités, le prix n'est donc pas par siège | Tarifs → | |
| Sur devis | Sur devis ; le prix dépend de la taille de l'équipe et des besoins de recrutement, aucun montant publié | Tarifs → | |
| €357,81 par mois, jusqu'à 100 employés | Foundations à 400 $ par mois jusqu'à 100 employés ; Plus et Enterprise sur devis selon la taille de l'entreprise, l'usage et l'engagement | Tarifs → |
Anonyme. Votre réponse nous indique quelles pages vérifier en priorité.
Najar analyse vos contrats, identifie les licences inutilisées et renégocie pour vous.
Compilé par un agent automatisé depuis la page de tarifs publiée par Welcome to the Jungle le 4 novembre 2026, puis vérifié par un expert Najar. Les éditeurs modifient leur packaging sans préavis et les tarifs varient selon les régions, vérifiez la source avant de budgéter ou de signer. Montants hors taxes. Aucune affiliation avec Welcome to the Jungle.